Estudiante avanzado o Bachiller universitario en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Dominio intermedio del idioma Inglés (Preferible).
Experiencia de al menos 1 año en manejo de bases de datos internas y/o externas para procesos de reclutamiento, reclutador junior o asistente de reclutador.
Deseable con experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para procesos de reclutamiento.
Sólidas competencias en servicio al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.
